Cette "prime" est versée une fois par an, cette année, normalement, sur la paye d'août. Vous pouvez ici saisir quelques informations qui vous permettront de la connaître. Tous les montants exprimés ici sont des montants bruts pour un temps de travail à 100%.
Si vous estimez que la modulation allouée à titre individuel·le et liée à l'appréciation de votre
manière de servir est contestable ou que la perte d'indemnitaire est trop importante par
rapport à l'année précédente, vous pouvez formuler un recours administratif.
Retrouvez toutes les informations sur le RIFSEEP, le CIA et les modalités de recours sur
cette page
Un modèle de recours à télécharger : Courrier recours CIA